La plateforme FSEPLACE

La DSIN du Département de la Gironde (Direction des Services d’Information et du Numérique), parallèlement à la réalisation d’un volet R&D de PLACE en 2020, a conçu et développé avec la Direction de la Culture du Département de la Gironde une plateforme numérique sous Drupal visant à concilier plusieurs objectifs :

_ 1 _ Permettre aux responsables administratifs et financiers de l’opération (en termes de contrôle et utilisation de ressources du Fonds social européen FSE), de gérer le projet et de traiter les informations d’attestation de dépenses de coûts éligibles au FSE,

_ 2 _ Donner aux publics ciblés par l’opération PLACE ( à savoir des professionnels des arts et de la culture – établis en Gironde – ayant des objectifs de progression professionnelle ) une lisibilité : _des soutiens qui leur sont apportés, _de leur situation personnelle en tant que participant à l’opération.

_3 _ Apporter aux partenaires et aux contributeurs de l’opération PLACE des informations utiles pour eux : en tant qu’ils engagent du temps alloué aux progressions professionnelles des participants , parce qu’ils peuvent avoir besoin de s’informer sur leurs situations, objectifs et attentes, ou encore pour répondre à d’autres besoins comme la prise de connaissance des propositions, créations, offres de services ou de compétences des participants à PLACE…

Les enjeux en terme de Recherche & Développement identifiés et traités en 2020 par le MICA https://mica.u-bordeaux-montaigne.fr/rouissi-soufiane/ sont les suivants :

Intelligence augmentée et accompagnements personnalisés R&D 2020

Ce carnet de recherche accompagne et témoigne de la construction et de la réalisation d’un volet de recherche & développement qui a été menée en 2020 en soutien à la réalisation de l’opération Place ( PLAteforme Collaborative pour l’Emploi culturel ) menée par le Département de la Gironde www.gironde.fr , et qui a permis de générer des outils et méthodologies pour le fonctionnement de la Plateforme PLACE en 2021.

Cette plateforme coordonne : _des actions de soutien à des professionnels des arts et de la culture établis en Gironde, personnes aidées à définir et à actualiser des objectifs de progression professionnelle, à s’entraider et se promouvoir _la promotion de leurs propositions artistiques/culturelles et de leurs offres de compétences/services, _les contributions aux parcours de progression professionnelle et autres modalités de collaborations avec des partenaires de la plateforme.

Les outils et méthodologies issues des contributions sont désormais en cours d’application et donnent lieu à des améliorations en continues en 2021, il s’agit : 1_ d’une plateforme numérique d’animation et administration de parcours et d’entraides supports de parcours de progressions professionnelles, la plateforme FSEPLACE qui est présentée ici ; 2_d’un cadre méthodologique pour la mobilisation de compétences narratives en contexte professionnel, (renvoi sur un billet en cours) ; 3_d’outils d’animation de groupes d’échanges/entraides/collaborations à partir d’un support de positionnements personnels (compilables) de participants ou de facilitateurs de groupes d’entraide, (renvoi sur un billet en cours) ; 4_de moyens d’amélioration des contenus des processus dialogués des accompagnements, (renvoi sur un billet en cours) ; 5_d’outils d’aide au positionnement dynamique et stratégique des personnes vis-à-vis de leurs appartenances à des réseaux/communautés de pratiques professionnelles (renvoi sur un billet en cours).

En activité depuis 2017 dans le prolongement d’actions initialisées par le Département de la Gironde en 2006, l’opération PLACE ( www.gironde.fr/place ) associe Pôle emploi (France) à son pilotage et bénéficie d’un cofinancement : Fonds social européen (2018-2021) et Conseil départemental de la Gironde.

En collaboration avec le MICA de l’Université Bordeaux Montaigne (EA4426 – Soufiane Rouissi https://mica.u-bordeaux-montaigne.fr/ ), David Capes Chargé de mission du Département de la Gironde coordonne les apports à l’opération PLACE sous la forme d’outils en développement, de propositions méthodologiques et de contributions issues d’expertises de Chercheurs et Consultants investissant différents domaines :

_les technologies et méthodologies basées sur le web au service de processus de formation et de développement professionnel, (Université Bordeaux Montaigne, Soufiane Rouissi),

_la mobilisation de savoirs narratifs lors d’un parcours de développement artistique et pour des interventions d’intérêt public associant artistes et universitaires (Université de Montréal, Simon Harel),

_ la mobilisation des savoirs, des méthodes et des pratiques de l’entraide (Jacques Limoges, Université de Sherbrooke),

_ l’ouverture des relations de tutorats et mentorats aux dynamiques de Communautés de pratique, spécialement dans le secteur des Musiques actuelles, ( Denis Ross, Université TELUQ),

_ l’amélioration des supports des parcours par effort d’intégration de principes et méthodes du “life design” (orientation et développement professionnel, Cnam Jacques Pouyaud Université de Bordeaux – Marcelline Bangali Université de Laval).

Un accueil du projet par Pierre Lévy dans le cadre de ses actions de recherche #ieml (via le test d’un lexique à l’Université de Montréal d’octobre à décembre 2019 : https://pierrelevyblog.com/2019/05/15/seminaire-ieml-2019/ ) a permis d’inscrire la démarche dans le courant des efforts de gain en intelligence augmentée basés sur : d’une part des innovations conceptuelles, relationnelles et managériales , d’autre part des méthodologies et outils basés sur le web.

Le projet R&D FSE-PLACE Gironde a été conduit en vue de permettre : _à des chercheurs et organisations de recherche et développement y participant d’y trouver matière à diffusion ou test de leurs travaux et outils tout en contractualisant des réalisations d’enquêtes/études ou en bénéficiant de terrains de recherches-action; _à des étudiants d’apprendre sur un terrain en accédant à gratifications ou rémunérations; _aux participants à PLACE et aux réalisateurs et aux administrateurs de l’opération de bénéficier de concepts, d’améliorations, de propositions, d’outils, de reculs critiques ou créatifs; _aux élus et citoyens de Gironde de bénéficier d’une amélioration d’une politique publique en faveur de l’emploi et de l’aménagement culturel du territoire; _à toutes les personnes concernées par des enjeux et situations similaires de bénéficier de la communication de résultats de réflexions, tests, acquis d’expériences, réalisations…